#игры #новости #Game #New #Ubisoft #юбисофт
Генеральный директор Ubisoft Ив Гийемо отправил сегодня электронное письмо сотрудникам компании, сообщив обновленную информацию о расследованиях, проводимых издателем в отношении злоупотреблений, и выделил «четыре тесно связанных области, в которых нам нужно быстро улучшить».Ubisoft была потрясена многочисленными обвинениями в сексуальном, словесном и систематическом насилии , когда несколько высокопоставленных сотрудников покинули компанию и были уволены из нее . В электронном письме, отправленном IGN, Гийемо объясняет последующие независимые расследования, сообщая, что 2 000 сотрудников участвовали в сеансах прослушивания, 14 000 ответили на анонимные опросы, было проведено 100 интервью и проведено 40 фокус-групп.
После этого аудита Ubisoft определила «четыре тесно связанных области, в которых нам необходимо быстро улучшить»:
- Гарантировать рабочую среду, в которой каждый чувствует себя уважаемым и безопасным.
- Разнообразие и инклюзивность лежат в основе всего, что мы делаем.
- Переориентируйте и укрепите нашу HR-функцию.
- Сделайте менеджеров группы ответственными и наделяйте их полномочиями.
Согласно внутреннему расследованию Ubisoft, примерно 25% сотрудников «испытали или стали свидетелями какой-либо формы ненадлежащего поведения на рабочем месте за последние два года, и что каждый пятый не в полной мере соблюдает или не является безопасным на рабочем месте».
Ubisoft заявляет, что усиливает специализированную помощь и поддержку для сотрудников, а также вводит обязательные тренинги по борьбе с сексизмом и преследованием. Guillemot упоминает, что он уже принял дисциплинарные меры в результате своего внутреннего расследования, но в будущем Кодекс поведения будет пересмотрен и будет применяться в дальнейшем.
Ubisoft также заявляет, что ищет новых вице-президентов, чтобы «дополнить команду редакторов и помочь создавать более разнообразные и инклюзивные игры [.]» Редакционная группа Ubisoft отвечает за сюжет и центральные творческие решения для каждой игры Ubisoft и подвергается критике за отсутствие разнообразие. Компания также проводит собеседование с главой отдела разнообразия и интеграции.
«Некоторые также выразили сомнения в нашей способности измениться.« Уверяю вас, что эти изменения будут иметь место, и мы будем проводить их вместе », — заключает Гиймо. Хотя потребуется время, чтобы увидеть полные результаты внутренних изменений Ubisoft, особенно поскольку компании по-прежнему необходимо выполнять ключевые роли вице-президента, редактора, разнообразия и вовлечения.
